O Programa de Trainees do Grupo Fleury tem como objetivo desenvolver profissionais recém-formados e com alto potencial para assumir posições de liderança. Com duração de aproximadamente dois anos, o programa é aberto a candidatos de todo o Brasil com perfil multifuncional, capazes de assumir diferentes desafios dentro da organização.

No primeiro ano, os trainees passam por um período de imersão nas diversas áreas do Grupo e participam do planejamento e da execução de projetos ligados à estratégia da companhia. No segundo ano, as áreas finais de atuação são definidas e os trainees lideram um projeto de impacto expressivo para o negócio. O desenvolvimento das atividades é mensurado pelo ciclo de desempenho. A performance e aderência à cultura são avaliadas em momentos formais ao longo do Programa, finalizando com feedbacks.

Podem participar da seleção candidatos de todo o país e que tenham interesse nas áreas de Enfermagem, Farmácia, Biomedicina, Administração de Empresas, Hotelaria e todas as Engenharias.  São pré-requisitos ter concluído a graduação entre junho de 2014 e julho de 2016, ter inglês avançado e disponibilidade para mudança no território nacional.

O salário é compatível com as práticas de mercado. Os trainees também recebem vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de participação nos resultados, assistência médica e assistência odontológica.

O processo seletivo contará com seis etapas: inscrições, testes online, check-up de competências, painel de negócios entrevistas finais e início do Programa. Após a etapa de teste online, as outras serão realizadas presencialmente na cidade de São Paulo (SP).

As inscrições do Programa de Trainees 2016 podem ser feitas até 26 de junho pelo site: http://carreiranogrupofleury.com.br/trainee.html​.